人才服务 | 大厂招聘解决方案/售前支撑

网络安全人才服务是承制科技六大核心业务之一。我们取得了人力资源服务许可证，可为企业和个人提供不同维度，不同层面的人力资源专业服务。而在企业端，承制可以提供如下服务

1–专业的人才筛选

承制科技可根据企业的实际需求，精准定位并筛选出合适的高端人才。我们通过严格的面试、背景调查等环节，确保所推荐的人才具备卓越的专业能力和良好的职业素养。

2–量身定制的人才匹配

我们深知每个企业都有其独特的文化和业务需求。因此，我们提供量身定制的人才匹配方案，确保所推荐的人才与企业的战略目标、文化价值观相契合。通过精准的人才匹配，为企业带来更高的工作效率和发展保障。

3-丰富的人才资源

承制科技拥有庞大的人才数据库和丰富的人才资源，涵盖网络安全领域的各个专业方向。我们与各大高校、研究机构以及业界领先的企业保持紧密的合作关系，不断拓展人才渠道，为企业提供源源不断的高端人才选择。

以下展示一则某大型厂商网络安全解决方案/售前支撑招聘需求：

解决方案/售前支撑——全职  

工作职责

1. 负责分析行业客户的安全需求，总结提炼行业特点、政策要求、需求痛点等，规划、输出综合型安全解决方案，提升方案竞争力。
2. 承担行业趋势洞察、典型客户交流等工作，配合销售人员维持客户关系，收集、分析、挖掘、引导客户需求，推进商机落地。
3. 负责完成项目解决方案的设计和招投标工作，确保重点项目的拆解和落地，推进项目实施及解决方案规模复制。
4. 负责重要客户现场讲解与系统演示，参与技术方案讨论，针对客户需求对接研发部提出产品系统功能设计的改进建议。
5. 面向公司和省公司销售体系，开展业务培训、产品推广和落地验证。
6. 配合公司研发、交付、售后服务等部门，完成项目生命周期各环节管理工作。

任职资格

1. 教育背景:本科及以上学历，经教育部认定的国内、外正规高等院校毕业；市场营销、经管、通信、安全、计算机等相关专业。
2. 3年以上信息安全行业售前及网络安全产品或服务解决方案设计经验，了解主流安全设备与相关技术解决方案。
3. 熟悉信息安全标准、国家网信安相关政策，精通传统及云安全产品，具备一定的网络知识和实操能力。
4. 具备优秀的业务培训材料编写及讲解能力。
5. 积极主动、性格乐观、工作热情、具备较强的执行力和责任心、沟通能力强，有较强的团队协作精神和承压能力。
6. 适应经常出差的工作模式。
7. 具有CISSP/CISP/CISA/CCIE及其他相关资格优先。
8. 有大型网络安全项目管理经验、集成项目经验者优先。

简历投递邮箱

chengzhihr@chengzhisec.com